Tibetaanse AI-engineer bij IBM ontvangt prestigieuze Growth Award 2025
Lobsang Tashi, Tibetaanse AI-engineer werkzaam bij IBM Spanje, ontving de prestigieuze Growth Award 2025.
Als blijk van de groeiende bijdrage van de Tibetaanse diaspora aan de internationale technologiesector, heeft Lobsang Tashi — een jonge Tibetaanse AI-engineer bij IBM Spanje — de prestigieuze Growth Award 2025 ontvangen. De prijs erkent zijn uitzonderlijke bijdragen aan de ontwikkeling van kunstmatige-intelligentiesystemen die aanzienlijke waarde hebben gecreëerd voor het bedrijf.
Lobsang Tashi speelde een sleutelrol bij het ontwikkelen van AI-software, waaronder systemen vergelijkbaar met ChatGPT en andere toepassingen die naar verluidt duizenden dollars aan kostenbesparing opleverden binnen IBM’s bedrijfsprocessen.
Voor de Tibetaanse gemeenschap in ballingschap betekent zijn prestatie meer dan individueel succes: het toont hoe jonge Tibetanen, ondanks de uitdagingen van hun diaspora-bestaan, kunnen uitblinken in mondiale topsectoren terwijl ze hun culturele identiteit en verbondenheid behouden.
Van Tibet naar technologisch leiderschap
Lobsang Tashi’s loopbaan belichaamt het verhaal van veerkracht dat zoveel Tibetaanse vluchtelingen kenmerkt. Oorspronkelijk afkomstig uit Tibet, arriveerde hij in 2007 als kind in India, samen met duizenden anderen die de Chinese bezetting ontvluchtten om hun identiteit te behouden en onderwijs te volgen dat in Tibet onmogelijk is geworden onder het repressieve beleid van Beijing.
Hij volgde zijn opleiding binnen het netwerk van Tibetan Children’s Villages (TCV) — de grootste onderwijsinstelling voor Tibetaanse vluchtelingenkinderen, opgericht in 1960 door Tsering Dolma Takla, de oudere zus van Zijne Heiligheid de Dalai Lama. Hij studeerde aan TCV-scholen in Mussoorie en Rajpur, die inmiddels tienduizenden Tibetaanse kinderen hebben opgeleid en hun taal, cultuur en waarden levend houden.
Na zijn middelbare opleiding studeerde Lobsang Tashi aan het Vellore Institute of Technology (VIT) in Zuid-India, een van India’s toonaangevende technische universiteiten. Daar behaalde hij zijn Bachelor of Technology (B.Tech) in computerwetenschappen en software-engineering.
Deze onderwijscarrière — van TCV-scholen tot een topuniversiteit — weerspiegelt de nadruk van de Tibetaanse gemeenschap op onderwijs als middel voor persoonlijke groei én cultureel behoud.
Lobsang Tashi werkte eerder bij Nokia, Vodafone en Salesforce voordat hij zich bij IBM aansloot.
Loopbaan in de wereld van technologie
Lobsang Tashi’s professionele pad toont een indrukwekkende reeks internationale functies:
Nokia (softwareontwikkeling) — Hij begon zijn carrière bij Nokia, waar hij werkte aan softwareontwikkeling in de overgangsperiode van het bedrijf naar nieuwe mobiele technologieën.
Vodafone — Bij Vodafone deed hij ervaring op met grootschalige bedrijfs- en telecomsystemen.
Salesforce (4+ jaar) — Meer dan vier jaar werkte hij bij het Amerikaanse cloudsoftwarebedrijf Salesforce, waar hij zijn expertise uitbreidde in cloud computing, CRM-systemen en software-architectuur.
IBM Spanje (huidige functie) — Tegenwoordig is hij AI-engineer bij IBM Spanje, waar hij zich richt op kunstmatige-intelligentiesystemen die bedrijfsprocessen automatiseren en optimaliseren.
Deze loopbaan bij toonaangevende technologiebedrijven plaatst hem binnen een nieuwe generatie Tibetaanse professionals die zich onderscheiden in de meest concurrerende vakgebieden.
De IBM Growth Award 2025
De IBM Growth Award wordt jaarlijks toegekend aan medewerkers die uitzonderlijke impact hebben op de innovatie, efficiëntie en groei van het bedrijf.
Volgens Voice of Tibet kreeg Lobsang Tashi de prijs voor zijn werk aan:
- AI-ontwikkeling: Ontwerpen van AI-toepassingen vergelijkbaar met ChatGPT, met gebruik van natuurlijke-taalverwerking en machine-learningtechnieken.
- Bedrijfsautomatisering: Ontwikkeling van AI-gestuurde tools die interne processen stroomlijnen en de efficiëntie verhogen.
- Kostenbesparing: Innovaties die naar schatting duizenden dollars aan operationele besparingen opleverden door minder handmatig werk en snellere workflows.
De erkenning plaatst hem onder IBM’s toppresteerders van 2025 — een opmerkelijke prestatie voor iemand die ooit als vluchteling begon.
Lobsang Tashi zet zich ook in voor jonge Tibetaanse talenten en voor de ontwikkeling van Tibetaanse taaltechnologie.
Gemeenschapszin en mentorschap
Naast zijn professionele successen belichaamt Lobsang Tashi de Tibetaanse waarde van gemeenschapsdienst en collectieve verantwoordelijkheid.
Ondanks een drukke carrière blijft hij actief betrokken bij Tibetaanse organisaties door:
- Technisch mentorschap: Adviseren van Tibetaanse instellingen over digitalisering, software-ontwikkeling en IT-beheer.
- Ondersteuning van digitale projecten: Bijdragen aan websites en digitale infrastructuur voor Tibetaanse instellingen.
- Internationale studentenorganisaties: Medeoprichter van netwerken die onderwijs- en loopbaanmogelijkheden bevorderen voor Tibetaanse en andere gemarginaliseerde jongeren.
- Tibet-belangenbehartiging: Actieve betrokkenheid bij maatschappelijke en culturele initiatieven binnen de gemeenschap.
Deze toewijding om zowel professioneel als maatschappelijk bij te dragen, is kenmerkend voor veel succesvolle Tibetanen in de diaspora.
Tibetaanse taaltechnologie
Lobsang Tashi is betrokken bij initiatieven die de Tibetaanse taal helpen behouden in het digitale tijdperk.
Naarmate kunstmatige intelligentie en taalmodellen steeds dominanter worden in communicatie en kennisdeling, dreigt het Tibetaans zonder eigen digitale infrastructuur naar de achtergrond te verdwijnen.
Daarom werkt hij mee aan projecten rond:
- Natuurlijke-taalverwerking in het Tibetaans
- Machinevertaling
- Spraakherkenning
- Digitale lettertypen en invoersystemen
- Educatieve software in het Tibetaans
Dergelijke projecten hebben niet alleen technologische waarde, maar ook culturele betekenis: ze houden de taal levend en relevant voor toekomstige generaties.
Advies aan jonge Tibetanen
Aan jonge Tibetanen die een loopbaan in technologie ambiëren, geeft Lobsang Tashi drie kernadviezen:
- Kennis in de praktijk brengen — “Bestudeer niet alleen de theorie, maar werk aan echte projecten en leer door te doen.”
- Brede vaardigheden ontwikkelen — Leer meerdere programmeertalen, software-architecturen en frameworks.
- Ervaring verlaagt drempels — Praktische kennis maakt de overgang naar een professionele baan veel makkelijker en vergroot je kansen.
Zijn boodschap is vooral relevant voor Tibetaanse jongeren die vaak beperkte toegang hebben tot stages en professionele netwerken.
Een breder patroon van succes
Lobsang Tashi’s verhaal past in een breder patroon van Tibetaanse diaspora-professionals die wereldwijd uitblinken — in wetenschap, geneeskunde, recht, ondernemerschap, kunst en technologie.
Hun prestaties tonen aan dat Tibetanen, zodra ze de kans krijgen, niet alleen kunnen overleven maar juist excelleren.
Dit staat in scherp contrast met het Chinese staatsnarratief dat Tibetanen afschildert als achtergesteld en afhankelijk van “begeleiding” door de Communistische Partij. Elk succesverhaal, zeker in een geavanceerd vakgebied als kunstmatige intelligentie, weerlegt die propaganda met daden.
Onderwijs als fundament
Lobsang Tashi’s succes is onlosmakelijk verbonden met het Tibetaanse onderwijsstelsel in ballingschap.
Tibetan Children’s Villages biedt sinds 1960 een model waarin modern onderwijs wordt gecombineerd met Tibetaanse taal, cultuur en waarden.
Meer dan 80 TCV-instellingen in India en Nepal verzorgen inmiddels onderwijs voor ruim 15.000 kinderen.
Hun afgestudeerden — artsen, ingenieurs, leraren, ondernemers — zijn het levende bewijs van het motto: “Het behoud van de identiteit door onderwijs, niet door afzondering.”
Technologie als brug tussen traditie en toekomst
Lobsang Tashi’s werk illustreert een eeuwenoude Tibetaanse traditie: innovatie inzetten om cultuur te behouden. Zoals Tibet in het verleden druktechniek, medische kennis en bouwkunde aanpaste aan eigen behoeften, zo gebruiken hedendaagse Tibetanen digitale technologie om hun erfgoed te beschermen en te vernieuwen.
Uitdagingen blijven
Tibetaanse professionals kampen nog steeds met obstakels: gebrek aan staatsburgerschap in India, beperkte toegang tot tech-hubs, taalbarrières en het ontbreken van mentornetwerken.
Door zijn voorbeeld en mentorschap helpt Lobsang Tashi deze barrières te doorbreken.
Een impliciete politieke boodschap
Hoewel zijn IBM-onderscheiding in de eerste plaats professioneel is, heeft ze onvermijdelijk ook een politieke dimensie.
Zijn succes toont wat Tibetanen kunnen bereiken wanneer ze vrij zijn van Beijing’s beperkingen op onderwijs en zelfontplooiing — en benadrukt tegelijk wat Tibet verliest zolang die vrijheid ontbreekt.
Betekenis voor de toekomst
Verhalen als dat van Lobsang Tashi tonen hoe de Tibetaanse diaspora haar toekomst vormgeeft: door onderwijs, innovatie en gemeenschapszin te combineren.
Ze maken duidelijk dat culturele identiteit en moderne ontwikkeling elkaar niet uitsluiten, maar elkaar juist versterken.
Lobsang Tashi’s IBM Growth Award 2025 is meer dan de bekroning van één individu.
Het is een symbool van de kracht van onderwijs, van de veerkracht van een volk in ballingschap, en van de bijdrage die Tibetanen kunnen leveren aan de wereld — zodra hun talent de ruimte krijgt.
Zijn succes herinnert eraan wat Tibetanen al generaties weten:
met vrijheid, kansen en onderwijs kunnen ze alles bereiken.